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SMIC pour 24 heures par semaine
Au SMIC 24h par semaine, le salaire est de 1 280,24 € brut par mois depuis le 1er juin 2026, soit environ 1 013,44 € net. C'est le salaire minimum de la durée plancher du temps partiel fixée par le Code du travail : 104 heures par mois.
Calcul du SMIC pour 24 heures
24 heures par semaine représentent exactement 104 heures par mois (24 × 52 ÷ 12), un chiffre rond qui facilite le calcul :
12,31 € × 104 h = 1 280,24 € brut, soit 68,57 % du SMIC temps plein. Net estimé : 1 280,24 € × 0,7916 ≈ 1 013,44 €, avant prélèvement à la source.
Avant la hausse du 1er juin 2026 (12,02 € de l'heure), un contrat de 24 h rapportait 1 250,08 € brut, soit 30,16 € de moins par mois.
24 heures : la durée minimale légale du temps partiel
Depuis le 1er juillet 2014, tout contrat à temps partiel doit prévoir au moins 24 heures par semaine, ou 104 heures par mois, ou l'équivalent sur une période plus longue si le temps de travail est aménagé sur l'année. L'objectif est d'éviter les contrats morcelés à très faible revenu.
Un employeur ne peut donc pas imposer moins de 24 h. Une durée inférieure n'est possible que :
- à la demande écrite et motivée du salarié (contraintes personnelles, cumul d'emplois) ;
- pour un étudiant de moins de 26 ans ;
- si un accord de branche étendu le prévoit, avec des horaires regroupés ;
- pour certains contrats : CDD de 7 jours au plus, remplacement, particulier employeur, structures d'insertion.
Le salarié qui a demandé une durée inférieure peut ensuite réclamer le passage à 24 h : il est alors prioritaire sur les emplois correspondants, mais l'employeur n'est pas tenu de les créer.
Heures complémentaires à partir de 24 h
Sur un contrat de 24 h, la limite par défaut est de 2,4 heures complémentaires par semaine (un dixième), majorées de 10 % : 13,54 € brut l'heure. Faites chaque semaine, elles ajoutent 32,50 € brut par semaine, environ 140,82 € brut par mois. Avec un accord de branche, la limite peut atteindre 8 heures (un tiers), les heures au-delà de 2,4 h étant majorées de 25 % (15,39 €).
Un avenant de « complément d'heures » permet aussi d'augmenter temporairement la durée du contrat, si un accord de branche l'autorise ; les heures prévues par l'avenant ne sont alors pas forcément majorées.
Retraite, prime d'activité et protection sociale à 24 h
- Trimestres de retraite : en 2026, 1 803 € brut valident un trimestre (150 × 12,02 €). Un salarié à 24 h atteint les 7 212 € qui valident 4 trimestres en moins de 6 mois de salaire ; sur l'année 2026, il perçoit 15 212,08 € brut.
- Indemnités journalières maladie : la condition d'ouverture de droits liée à la durée de travail (150 heures sur 3 mois) est remplie, puisqu'un contrat de 24 h totalise 312 heures par trimestre.
- Prime d'activité : avec environ 1 013 € net, une partie des salariés à 24 h y ont droit selon leur foyer. Faites une simulation à partir de la page prime d'activité.
24 h ou 35 h : combien de différence ?
| Durée | Heures par mois | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| 20 h | 86,67 h | 1 066,87 € | 844,53 € |
| 24 h | 104,00 h | 1 280,24 € | 1 013,44 € |
| 25 h | 108,33 h | 1 333,58 € | 1 055,66 € |
| 35 h | 151,67 h | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
Par rapport à un temps plein, il manque 586,78 € brut, soit 464,49 € net par mois. Chaque heure hebdomadaire supplémentaire inscrite au contrat ajoute 53,34 € brut (12,31 × 52 ÷ 12) et environ 42,23 € net par mois. Tous les autres volumes horaires figurent sur la page SMIC à temps partiel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire au SMIC pour 24 heures par semaine ?
1 280,24 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (104 heures × 12,31 €), soit environ 1 013,44 € net avant impôt.
Pourquoi 24 heures est-il un minimum ?
Le Code du travail impose depuis le 1er juillet 2014 une durée minimale de 24 heures par semaine pour les contrats à temps partiel, sauf dérogations (étudiant, demande du salarié, accord de branche).
Combien d'heures complémentaires sur un contrat de 24 heures ?
2,4 heures par semaine au maximum par défaut, payées 13,54 € brut l'heure ; jusqu'à 8 heures si un accord de branche le permet.
Quel est le SMIC annuel pour 24 heures ?
15 362,88 € brut sur 12 mois au taux du 1er juin 2026, soit environ 12 161,28 € net.
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Sources : arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du SMIC ; Code du travail, articles L3123-7, L3123-19 à L3123-22, L3123-28 à L3123-30 ; Code de la sécurité sociale, article R313-3 ; circulaire Cnav 2025-33 du 23 décembre 2025. Conversion d'un autre montant : salaire brut en net. Dernière vérification : 9 octobre 2026.