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Salaire d'un pharmacien par mois

Le salaire d'un pharmacien adjoint débutant en officine est d'environ 3 759 € brut par mois pour 35 heures selon la grille conventionnelle 2026, soit environ 2 819 € net avec les cotisations d'un cadre [À VÉRIFIER : minimum du coefficient 470, accord du 19 janvier 2026 étendu le 17 avril 2026, IDCC 1996]. Le pharmacien titulaire, propriétaire de l'officine, se rémunère sur le résultat de son entreprise.

Brut adjoint débutant (coef. 470)≈ 3 759 €
Net estimé (cadre, 25 %)≈ 2 819 €
Brut coefficient 800≈ 6 398 €

La grille des pharmaciens adjoints d'officine

Les pharmaciens salariés d'une pharmacie de ville relèvent de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine (IDCC 1996). Chaque emploi a un coefficient ; le salaire minimum en découle. Un accord du 19 janvier 2026, étendu par arrêté publié le 17 avril 2026, a revalorisé la valeur du point de 5,215 € à 5,278 € et réformé le début de carrière des pharmaciens adjoints, qui démarrent désormais au coefficient 470 [À VÉRIFIER : date d'effet de la suppression des coefficients 400 et 430, texte de l'accord].

Coefficient (pharmacien adjoint)Brut mensuel minimumNet estimé (cadre)
470 (débutant)3 759 €2 819,25 €
5003 999 €2 999,25 €
6004 798 €3 598,50 €
800 (plus haut coefficient)6 398 €4 798,50 €

Montants bruts pour 35 heures, hors prime d'ancienneté, tels que publiés par des éditeurs de paie à partir de la grille 2026 [À VÉRIFIER : montants exacts dans l'avenant sur Légifrance ou la grille FSPF du 17 avril 2026]. Net = brut × 0,75 (cotisations moyennes d'un cadre), avant prélèvement à la source.

Primes et éléments variables en officine

Pharmacien titulaire, hospitalier, industrie : les autres statuts

Titulaire d'officine : il n'a pas de salaire fixe. Sa rémunération dépend de la marge de l'officine, des remboursements du prêt d'achat (souvent sur 12 à 15 ans) et de sa forme juridique. Les revenus sont très dispersés selon la taille de l'officine [À VÉRIFIER : revenu moyen des titulaires, statistiques de la profession ou de l'Ordre national des pharmaciens].

Pharmacien hospitalier : après l'internat en pharmacie, il peut devenir praticien hospitalier, avec une grille d'émoluments commune aux médecins hospitaliers [À VÉRIFIER : émoluments bruts du 1er et du 13e échelon de praticien hospitalier].

Industrie pharmaceutique : la convention de l'industrie pharmaceutique s'applique, avec des salaires de cadre généralement supérieurs aux minima de l'officine pour les postes d'affaires réglementaires, de production ou de qualité.

Évolution de carrière d'un pharmacien adjoint

L'adjoint progresse dans la grille avec l'ancienneté et les responsabilités (coefficients 500, 600, puis 800 pour les fonctions les plus élevées). La principale évolution reste l'installation comme titulaire, seul ou en association, qui suppose un apport personnel et un emprunt. Pour estimer une mensualité de prêt professionnel ou personnel, voir le calcul de mensualité de crédit.

Salaire d'un pharmacien comparé au SMIC

Le minimum conventionnel d'un adjoint débutant (environ 2 819 € net) représente environ 1,9 fois le SMIC net de 1 477,93 €. Au coefficient 800, le rapport dépasse 3,2. À titre de comparaison, un médecin généraliste libéral déclarait en moyenne 98 000 € de revenu annuel en 2021, et une secrétaire médicale démarre autour du SMIC.

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Questions fréquentes

Combien gagne un pharmacien adjoint débutant ?

Environ 3 759 € brut par mois pour 35 heures au coefficient 470 de la grille 2026 de la pharmacie d'officine, soit près de 2 819 € net, hors prime d'ancienneté et gardes.

Un pharmacien adjoint est-il cadre ?

Oui, les pharmaciens adjoints ont le statut cadre dans la convention de la pharmacie d'officine. Leurs cotisations salariales sont donc d'environ 25 % du brut.

Combien gagne un pharmacien titulaire ?

Il n'a pas de salaire fixe : sa rémunération dépend du résultat de l'officine après remboursement du prêt d'acquisition. Elle varie fortement d'une pharmacie à l'autre.

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Sources : convention collective nationale de la pharmacie d'officine (IDCC 1996), accord salarial du 19 janvier 2026 et arrêté d'extension publié au Journal officiel du 17 avril 2026 (montants repris de grilles d'éditeurs de paie, à confirmer sur Légifrance). Dernière vérification : 9 octobre 2026.