Salaire d'un aide-soignant par mois

Le salaire d'un aide-soignant débutant à l'hôpital public est de 2 108,24 € brut par mois en 2026 (traitement, indemnité différentielle SMIC et complément Ségur), soit environ 1 677 € net avant primes. En fin de carrière, il atteint 2 997,98 € brut, soit environ 2 379 € net.

Brut début2 108,24 €

Net estimé début≈ 1 677 €

Brut fin de carrière2 997,98 €

Net estimé fin≈ 2 379 €

Grille du salaire aide-soignant dans la fonction publique hospitalière

Depuis le Ségur de la santé, les aides-soignants et auxiliaires de puériculture de l'hôpital public forment un corps de catégorie B à deux grades : classe normale et classe supérieure (décret n° 2021-1257). L'échelonnement de la classe normale a été relevé au 1er septembre 2022 (décret n° 2022-1207). Le traitement brut est égal à l'indice majoré multiplié par 4,92278 €, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire (CTI) de 49 points, soit 241,22 € brut.

Étape de carrière	Indice majoré	Traitement brut	Brut total	Net estimé
Débutant (classe normale, 1er échelon)	373	1 836,20 €	2 108,24 €	1 676,73 €
Confirmé (classe normale, 6e échelon)	414	2 038,03 €	2 279,25 €	1 809,04 €
Fin de classe normale (11e échelon)	517	2 545,08 €	2 786,30 €	2 211,48 €
Fin de classe supérieure (11e échelon)	560	2 756,76 €	2 997,98 €	2 379,49 €

Brut total = traitement + CTI (+ indemnité différentielle de 30,82 € au 1er échelon). Net estimé : retenue pour pension de 11,10 % sur le traitement et le CTI, CSG et CRDS de 9,7 % sur 98,25 % du brut. Hors primes, avant prélèvement à la source.

Pourquoi le début de grille est-il complété jusqu'au SMIC ?

Depuis la hausse du SMIC du 1er juin 2026 (1 867,02 € brut), tout traitement indiciaire inférieur à l'indice majoré 380 (1 870,66 €) est complété par une indemnité différentielle. Les trois premiers échelons de la classe normale (indices 373 à 377) sont concernés. Au 1er échelon, l'indemnité est de 30,82 € par mois : le traitement est ainsi porté à 1 867,02 €, avant ajout du CTI.

Le gouvernement a proposé le 2 octobre 2026 de relever le minimum de traitement de la fonction publique à l'indice majoré 372 au 1er janvier 2027. Cette mesure ne change pas le niveau des échelons déjà au-dessus de cet indice.

Primes et majorations d'un aide-soignant

Indemnité de sujétion spéciale (13/1900e du traitement annuel), versée chaque mois.
Prime de service, liée à la manière de servir et réduite en cas d'absence.
Indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés [À VÉRIFIER : montants horaires 2026, DGOS].
Prime « grand âge » pour les aides-soignants exerçant en gériatrie ou en EHPAD public [À VÉRIFIER : montant mensuel brut, décret n° 2020-66].

Avec ces éléments, le net réellement perçu dépasse souvent le net estimé du tableau. Un planning comportant plusieurs nuits et dimanches par mois change sensiblement le montant : voir le planning mensuel du soignant.

Évolution de carrière d'un aide-soignant

La classe normale compte 11 échelons. La promotion à la classe supérieure est possible après au moins un an au 5e échelon et cinq ans de services dans un corps paramédical de catégorie B, par tableau d'avancement. La classe supérieure démarre à l'indice majoré 387 (1 905,12 € de traitement brut) et culmine à l'indice 560.

La voie la plus fréquente pour aller plus loin reste la formation d'infirmier, accessible par la promotion professionnelle : un infirmier débute à 2 185,72 € brut avec le CTI.

Aide-soignant dans le privé

En clinique, en EHPAD privé ou dans un établissement associatif, le salaire relève de la convention collective de l'employeur (hospitalisation privée, CCN du 31 octobre 1951, CCN du 15 mars 1966…). Le minimum ne peut jamais être inférieur au SMIC, soit 1 867,02 € brut pour 35 heures [À VÉRIFIER : minima conventionnels 2026 des aides-soignants dans chaque convention, Légifrance]. Les cotisations salariales d'un non-cadre du privé tournent autour de 22 % du brut.

Salaire aide-soignant comparé au SMIC

Au 1er échelon, le net estimé (1 676,73 €) dépasse de 198,80 € le SMIC net de 1 477,93 €, essentiellement grâce au CTI. En fin de classe supérieure, il atteint 1,61 fois le SMIC net. Un auxiliaire de vie du secteur de l'aide à domicile démarre, lui, au niveau du SMIC.

Convertir un salaire d'aide-soignant

Montant (€)

Ce montant est

Période

Statut

Heures par semaine

Taux de prélèvement à la source (%)

Questions fréquentes

Quel est le salaire net d'un aide-soignant débutant ?

À l'hôpital public, environ 1 677 € net par mois en 2026, pour 2 108,24 € brut (traitement porté au SMIC et CTI de 241,22 €), hors primes de nuit et de week-end.

Les aides-soignants sont-ils en catégorie B ?

Oui, dans la fonction publique hospitalière, depuis la création du nouveau corps issu du Ségur de la santé (décret n° 2021-1257). Le corps comprend une classe normale et une classe supérieure.

Combien gagne un aide-soignant en fin de carrière ?

Au 11e échelon de la classe supérieure, le brut atteint 2 997,98 € avec le CTI, soit environ 2 379 € net hors primes.

Un aide-soignant peut-il être payé moins que le SMIC ?

Non. Dans le public, une indemnité différentielle complète les traitements inférieurs au SMIC ; dans le privé, le salaire de base ne peut pas être inférieur à 1 867,02 € brut pour 35 heures.