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1 500 € brut en net par mois

1 500 € brut en net, cela donne environ 1 170 € net par mois pour un non-cadre du privé, 1 125 € pour un cadre et 1 275 € dans la fonction publique. Comme ce montant est inférieur au SMIC à temps plein (1 867,02 € brut), il s'agit presque toujours d'un temps partiel.

Net non-cadre1 170,00 €
Net cadre1 125,00 €
Net fonction publique1 275,00 €
Durée au SMIC≈ 28,1 h/sem.

Combien d'heures pour 1 500 € brut ?

Divisez le salaire par le SMIC horaire : 1 500 ÷ 12,31 = 121,85 heures payées dans le mois. Ramené à la semaine (× 12 ÷ 52), on obtient 28,12 heures hebdomadaires, un contrat d'environ 28 heures. C'est une durée courante dans la grande distribution, le nettoyage de bureaux ou l'aide à domicile, où les plannings se construisent souvent par demi-journées.

Sur 35 heures, le même salaire ferait tomber le taux horaire à 9,89 € brut, sous le minimum légal. Seuls les apprentis, les jeunes en contrat de professionnalisation et certains salariés mineurs peuvent légalement être payés ainsi : voir le salaire d'un apprenti.

Le net selon votre statut

ProfilNet mensuelNet annuel
Salarié non-cadre1 170,00 €14 040,00 €
Salarié cadre1 125,00 €13 500,00 €
Agent de la fonction publique1 275,00 €15 300,00 €

Ces montants appliquent les taux moyens du site. À ce niveau, la paie réelle est un peu plus généreuse : le ratio observé au SMIC (0,7916) donne environ 1 187,40 € net, car les petits salaires supportent moins de cotisations de prévoyance et de mutuelle proportionnellement.

Impôt, prime d'activité et budget

Avec un net imposable proche de 1 213 €, vous restez sous la première tranche de la grille neutre (1 635 €) : aucune retenue n'apparaît sur le bulletin si votre employeur n'a pas de taux personnalisé. Un parent isolé à 28 heures peut en revanche prétendre à la prime d'activité, qui se demande à la CAF ; faites la simulation avant de refuser des heures complémentaires.

Pour l'employeur, un temps partiel rémunéré au taux du SMIC bénéficie d'un coefficient de réduction de 0,3788 : il paie environ 1 560 € par mois tout compris (hypothèse de cotisations patronales à 42 %, entreprise de 50 salariés et plus).

Passer à un contrat plus long

Chaque heure hebdomadaire supplémentaire au SMIC ajoute environ 53,34 € brut par mois. Passer de 28 à 32 heures porterait le salaire autour de 1 707 € brut ; voir le SMIC à temps partiel pour chaque durée et la page 1 700 € brut en net.

Le convertisseur est réglé sur le profil « salaire au SMIC » et sur 28,1 heures par semaine.

Heures complémentaires : ce qu'elles rapportent

Sur un contrat à temps partiel, les heures effectuées au-delà de la durée prévue sont des heures complémentaires. Le code du travail les majore d'au moins 10 % dans la limite du dixième de la durée contractuelle, puis de 25 % au-delà. Au SMIC, une heure complémentaire majorée de 10 % vaut 13,54 € brut. Elles sont aussi exonérées d'impôt dans la limite annuelle prévue pour les heures supplémentaires. Pour convertir un autre montant, utilisez le convertisseur salaire brut en net.

Questions fréquentes

1 500 € brut, ça fait combien en net ?

Autour de 1 170 € par mois avec le taux non-cadre de 22 %, et près de 1 187 € si vous êtes payé au taux horaire du SMIC.

Un temps plein à 1 500 € brut est-il légal ?

Non, sauf pour les apprentis, les contrats de professionnalisation et certains mineurs : le minimum à 35 heures est de 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026.

À combien d'heures correspond 1 500 € brut au SMIC ?

121,85 heures par mois, soit 28,12 heures par semaine.

À lire aussi

Sources : décret de revalorisation du SMIC (Journal officiel, juin 2026) ; grille du taux neutre publiée au BOFiP le 7 avril 2026 ; caf.fr pour la prime d'activité. Dernière vérification : 9 octobre 2026.