Ponts et jours à poser
Les ponts 2026 sont au nombre de trois : vendredi 2 janvier, vendredi 15 mai (Ascension) et lundi 13 juillet ; le mercredi 11 novembre offre en plus un viaduc. En 2027, deux ponts seulement : vendredi 7 mai (Ascension) et vendredi 12 novembre. Un jour posé donne alors 4 jours de repos consécutifs.
Ponts 2026 : les jours à poser
Les jours posés sont comptés en jours ouvrés (lundi au vendredi). Le ratio indique combien de jours de repos consécutifs vous obtenez pour les jours de congé utilisés.
| Jour férié | Jours à poser | Période de repos | Posés | Jours off |
|---|---|---|---|---|
| Jour de l'an (jeudi 1er janvier) | vendredi 2 janvier | du 1er au 4 janvier | 1 | 4 |
| Lundi de Pâques (6 avril) | du 7 au 10 avril | du samedi 4 au dimanche 12 avril | 4 | 9 |
| 1er et 8 mai (vendredis) | du 4 au 7 mai | du vendredi 1er au dimanche 10 mai | 4 | 10 |
| Ascension (jeudi 14 mai) | vendredi 15 mai | du 14 au 17 mai | 1 | 4 |
| Ascension, version longue | du 11 au 13 mai et le 15 mai | du samedi 9 au dimanche 17 mai | 4 | 9 |
| Mai complet | du 4 au 7, du 11 au 13 et le 15 mai | du vendredi 1er au dimanche 17 mai | 8 | 17 |
| Lundi de Pentecôte (25 mai) | du 26 au 29 mai | du samedi 23 au dimanche 31 mai | 4 | 9 |
| Fête nationale (mardi 14 juillet) | lundi 13 juillet | du samedi 11 au mardi 14 juillet | 1 | 4 |
| Armistice (mercredi 11 novembre) | lundi 9 et mardi 10 novembre | du samedi 7 au mercredi 11 novembre | 2 | 5 |
| Armistice, version longue | 9, 10, 12 et 13 novembre | du samedi 7 au dimanche 15 novembre | 4 | 9 |
| Noël (vendredi 25 décembre) et Jour de l'an 2027 (vendredi) | du 28 au 31 décembre | du vendredi 25 décembre au dimanche 3 janvier 2027 | 4 | 10 |
Deux jours fériés sont perdus en 2026 : l'Assomption tombe un samedi et la Toussaint un dimanche. Le mois de mai reste le plus favorable : avec 8 jours posés, vous obtenez 17 jours de repos d'affilée. Détail mois par mois sur le calendrier 2026 et la page mai 2026.
Ponts 2027 : les jours à poser
| Jour férié | Jours à poser | Période de repos | Posés | Jours off |
|---|---|---|---|---|
| Lundi de Pâques (29 mars) | du 30 mars au 2 avril | du samedi 27 mars au dimanche 4 avril | 4 | 9 |
| Ascension (jeudi 6 mai) | vendredi 7 mai | du 6 au 9 mai | 1 | 4 |
| Ascension, version longue | du 3 au 5 mai et le 7 mai | du samedi 1er au dimanche 9 mai | 4 | 9 |
| Lundi de Pentecôte (17 mai) | du 18 au 21 mai | du samedi 15 au dimanche 23 mai | 4 | 9 |
| Fête nationale (mercredi 14 juillet) | 12, 13, 15 et 16 juillet | du samedi 10 au dimanche 18 juillet | 4 | 9 |
| Toussaint (lundi 1er novembre) | du 2 au 5 novembre | du samedi 30 octobre au dimanche 7 novembre | 4 | 9 |
| Armistice (jeudi 11 novembre) | vendredi 12 novembre | du 11 au 14 novembre | 1 | 4 |
| Toussaint + Armistice | du 2 au 5, du 8 au 10 et le 12 novembre | du samedi 30 octobre au dimanche 14 novembre | 8 | 16 |
| Fin d'année (Noël un samedi) | du 27 au 31 décembre | du samedi 25 décembre au dimanche 2 janvier 2028 | 5 | 9 |
2027 est une année défavorable : le 1er mai, le 8 mai et Noël tombent un samedi, le 15 août un dimanche. Le Jour de l'an (vendredi 1er janvier 2027) donne simplement un week-end de 3 jours. Pour une semaine de 4 ou 5 jours, la période la plus rentable est novembre. Voir le calendrier 2027.
Pont, viaduc : de quoi parle-t-on ?
- Pont : un jour férié tombe un mardi ou un jeudi ; en posant le lundi ou le vendredi, vous obtenez 4 jours de repos.
- Viaduc : un jour férié tombe un mercredi ; il faut poser 2 jours pour relier le week-end (5 jours de repos), ou 4 jours pour une semaine entière.
- Jour férié perdu : un férié tombant un samedi ou un dimanche n'est pas récupéré, sauf accord collectif plus favorable.
Le pont est-il accordé par l'employeur ?
Le pont n'est pas un droit. L'employeur peut décider de fermer l'entreprise le jour du pont : il s'agit alors d'un pont « collectif », dont les heures perdues peuvent être récupérées (article L3121-50 du Code du travail), dans les limites fixées par le Code du travail et après information de l'inspection du travail. Sinon, le salarié pose un jour de congé payé ou de RTT, avec l'accord de l'employeur sur les dates. Pour coordonner les demandes de l'équipe, utilisez un planning des congés mensuel.
Astuces pour optimiser ses congés
- Comptez en jours ouvrés ou ouvrables selon votre entreprise : en jours ouvrables, poser du lundi au vendredi consomme aussi le samedi (6 jours). Le pont du vendredi 15 mai 2026 coûte alors 2 jours ouvrables (vendredi et samedi). La différence est expliquée sur la page jours ouvrés.
- Déposez tôt : l'Ascension et le mois de mai concentrent les demandes ; l'ordre des départs est fixé par l'employeur selon des critères (situation familiale, ancienneté…).
- Combinez avec les vacances scolaires si vous avez des enfants : consultez les vacances scolaires 2026-2027.
- Alsace-Moselle : le Vendredi saint (3 avril 2026, 26 mars 2027) est férié. En 2027, il permet un week-end de Pâques de 4 jours, du vendredi 26 au lundi 29 mars, sans poser de congé.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de ponts en 2026 ?
Il y a 3 ponts en 2026 : le vendredi 2 janvier, le vendredi 15 mai (Ascension) et le lundi 13 juillet. Le mercredi 11 novembre 2026 permet en plus un viaduc de 2 jours à poser.
Quel est le pont de l'Ascension 2027 ?
L'Ascension tombe le jeudi 6 mai 2027 : en posant le vendredi 7 mai, vous êtes en repos du jeudi 6 au dimanche 9 mai, soit 4 jours.
Comment avoir 17 jours de vacances en posant 8 jours en 2026 ?
Posez du lundi 4 au jeudi 7 mai, du lundi 11 au mercredi 13 mai et le vendredi 15 mai 2026 : avec les 1er, 8 et 14 mai fériés, vous êtes en repos du vendredi 1er au dimanche 17 mai.
L'employeur peut-il imposer de travailler un jour de pont ?
Oui. Le jour de pont est un jour ouvré normal : sans fermeture décidée par l'employeur ni congé accepté, le salarié doit travailler.
Sources : Code du travail, articles L3121-50 (récupération des heures perdues) et L3141-15 et suivants (prise des congés) ; service-public.fr. Jours fériés et durées calculés pour 2026 et 2027, France métropolitaine. Dernière vérification : 9 octobre 2026.
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