Jours ouvrés par mois

L'année 2026 compte 252 jours ouvrés (du lundi au vendredi, hors jours fériés) et 303 jours ouvrables (du lundi au samedi, hors jours fériés) en France métropolitaine. En 2027, on compte 254 jours ouvrés et 303 jours ouvrables. Mai 2026 est le mois le plus court avec 17 jours ouvrés.

Jours ouvrés 2026252

Jours ouvrables 2026303

Jours ouvrés 2027254

Jours ouvrables 2027303

Jours ouvrés 2026 mois par mois

Mois	Jours calendaires	Jours ouvrés	Jours ouvrables	Fériés
Janvier 2026	31	21	26	1
Février 2026	28	20	24	0
Mars 2026	31	22	26	0
Avril 2026	30	21	25	1
Mai 2026	31	17	22	4
Juin 2026	30	22	26	0
Juillet 2026	31	22	26	1
Août 2026	31	21	25	1
Septembre 2026	30	22	26	0
Octobre 2026	31	22	27	0
Novembre 2026	30	20	24	2
Décembre 2026	31	22	26	1
Total 2026	365	252	303	11

Les mois les plus chargés en jours ouvrés sont mars, juin, juillet, septembre, octobre et décembre 2026 (22 jours). Mai (17 jours) perd quatre jours fériés en semaine : 1er, 8, 14 et 25 mai.

Jours ouvrés 2027 mois par mois

Mois	Jours calendaires	Jours ouvrés	Jours ouvrables	Fériés
Janvier 2027	31	20	25	1
Février 2027	28	20	24	0
Mars 2027	31	22	26	1
Avril 2027	30	22	26	0
Mai 2027	31	19	22	4
Juin 2027	30	22	26	0
Juillet 2027	31	21	26	1
Août 2027	31	22	26	1
Septembre 2027	30	22	26	0
Octobre 2027	31	21	26	0
Novembre 2027	30	20	24	2
Décembre 2027	31	23	26	1
Total 2027	365	254	303	11

Décembre 2027 compte 23 jours ouvrés, car Noël tombe un samedi. Mai 2027 n'en perd que deux en semaine (Ascension le 6 et lundi de Pentecôte le 17), le 1er et le 8 mai tombant un samedi : il compte 19 jours ouvrés.

Jour ouvré, ouvrable ou calendaire : quelle différence ?

Notion	Jours comptés	Usage principal
Jour calendaire	Tous les jours, du lundi au dimanche, fériés compris	Délais de préavis, arrêts maladie, délais de rétractation
Jour ouvrable	Lundi au samedi, sauf jours fériés chômés	Décompte légal des congés payés (30 jours par an)
Jour ouvré	Jours effectivement travaillés dans l'entreprise, en général lundi au vendredi hors fériés	Congés en jours ouvrés (25 jours par an), forfaits jours, paie au jour

Les tableaux ci-dessus retiennent la définition la plus courante : 5 jours ouvrés par semaine (lundi au vendredi) et 11 jours fériés tous chômés. Si votre entreprise travaille le samedi ou ne chôme pas certains jours fériés, le nombre de jours ouvrés change.

Alsace-Moselle : deux jours en moins

Le Vendredi saint et le 26 décembre sont fériés dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle. En 2026, le Vendredi saint (3 avril) retire un jour ouvré et un jour ouvrable en avril (20 ouvrés au lieu de 21), et le samedi 26 décembre retire un jour ouvrable en décembre : 251 jours ouvrés et 301 jours ouvrables sur l'année. En 2027, le Vendredi saint (26 mars) ramène mars à 21 jours ouvrés ; le 26 décembre tombe un dimanche : 253 jours ouvrés et 302 jours ouvrables.

Calculer le nombre de jours ouvrés entre deux dates

Comptez les jours calendaires de la période, date de début et date de fin incluses.
Retirez les samedis et les dimanches.
Retirez les jours fériés qui tombent du lundi au vendredi (voir la liste des jours fériés).

Exemple : du lundi 4 mai au vendredi 29 mai 2026, on compte 26 jours calendaires, dont 6 jours de week-end. Trois jours fériés tombent en semaine dans la période : 8, 14 et 25 mai (le 1er mai est avant la date de début). Résultat : 26 − 6 − 3 = 17 jours ouvrés.

Dans un tableur, la formule =NB.JOURS.OUVRES(début;fin;fériés) fait ce calcul automatiquement, en indiquant la plage contenant les jours fériés en troisième argument. La variante NB.JOURS.OUVRES.INTL permet de choisir d'autres jours de repos.

Jours ouvrés et congés payés

Un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) par an. Exprimé en jours ouvrés, cela représente 25 jours. Les deux décomptes donnent la même durée de repos, mais pas le même nombre de jours posés :

en jours ouvrables, une semaine de congé du lundi au vendredi consomme 6 jours, car le samedi est décompté ;
en jours ouvrés, la même semaine consomme 5 jours ;
un jour férié chômé tombant pendant les congés n'est pas décompté dans les deux cas.

Pour placer vos congés autour des jours fériés, consultez les ponts 2026 et 2027 et organisez les absences de l'équipe avec un planning des congés.

Jours ouvrés et salaire mensuel

Le salaire mensualisé ne dépend pas du nombre de jours ouvrés du mois : il est calculé sur 151,67 heures par mois pour 35 heures par semaine (35 × 52 ÷ 12). Un salarié au SMIC 2026 perçoit 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026, que le mois compte 17 ou 22 jours ouvrés. Le nombre de jours ouvrés sert en revanche à valoriser une absence, une entrée ou une sortie en cours de mois.

Questions fréquentes

Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2026 ?

L'année 2026 compte 252 jours ouvrés en France métropolitaine (lundi au vendredi hors 9 jours fériés tombant en semaine) et 251 en Alsace-Moselle.

Combien de jours ouvrés en octobre 2026 ?

Octobre 2026 compte 22 jours ouvrés et 27 jours ouvrables : il n'y a aucun jour férié et le mois comprend 5 samedis.

Combien de jours ouvrés y a-t-il en moyenne par mois ?

En moyenne, un mois compte environ 21 jours ouvrés : 252 ÷ 12 = 21 en 2026 et 254 ÷ 12 ≈ 21,17 en 2027.

Le samedi est-il un jour ouvré ?

Le samedi est un jour ouvrable mais, dans la plupart des entreprises, ce n'est pas un jour ouvré. Il le devient seulement si l'entreprise y travaille habituellement, comme dans le commerce.

Sources : Code du travail, articles L3141-3 (2,5 jours ouvrables par mois) et L3133-1 (jours fériés) ; service-public.fr. Nombres calculés pour la France métropolitaine, 11 jours fériés chômés. Dernière vérification : 9 octobre 2026.