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Montant indemnités journalières maladie en 2026
Les indemnités journalières maladie d'un salarié représentent 50 % de son salaire journalier de base, calculé sur les 3 derniers salaires bruts divisés par 91,25. Elles sont plafonnées à 42,97 € brut par jour pour les arrêts commençant depuis le 1er juillet 2026, soit au plus 1 289,10 € pour 30 jours d'arrêt.
Comment sont calculées les indemnités journalières ?
1. Salaire journalier de base = somme des 3 derniers salaires bruts mensuels avant l'arrêt ÷ 91,25.
2. Indemnité journalière = 50 % de ce salaire journalier de base.
Le salaire pris en compte est limité à 1,4 fois le SMIC en vigueur le dernier jour du mois qui précède l'arrêt. Avec le SMIC de 1 867,02 € (depuis le 1er juin 2026), ce plafond est de 2 613,82 € par mois : 2 613,82 × 3 ÷ 91,25 = 85,93 €, dont la moitié donne l'IJ maximale de 42,97 €. Pour un arrêt commencé en juin 2026, c'est encore le SMIC de mai (1 823,03 €) qui s'applique, soit un maximum de 41,95 €.
Le plafond de 1,4 SMIC s'applique aux arrêts débutant depuis le 1er avril 2025 ; auparavant, il était de 1,8 SMIC.
Montant mensuel des indemnités selon le salaire
| Salaire brut mensuel | Salaire journalier de base | IJ par jour | Pour 30 jours |
|---|---|---|---|
| 1 867,02 € (SMIC) | 61,38 € | 30,69 € | 920,70 € |
| 2 000 € | 65,75 € | 32,87 € | 986,10 € |
| 2 500 € | 82,19 € | 41,09 € | 1 232,70 € |
| 2 613,82 € et plus | 85,93 € | 42,97 € | 1 289,10 € |
Montants bruts pour un arrêt débutant à partir du 1er juillet 2026, salaire identique sur les 3 derniers mois. Les IJ sont versées pour chaque jour calendaire, week-ends compris : un mois de 31 jours d'arrêt donne 31 indemnités. La CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %) sont prélevées, soit 6,7 % : au SMIC, 30,69 € brut donnent environ 28,63 € net par jour.
Délai de carence et maintien de salaire
- Carence de la Sécurité sociale : les 3 premiers jours de chaque arrêt ne sont pas indemnisés. Pour un arrêt débutant le 1er juillet, les IJ sont dues à partir du 4 juillet. Pas de nouvelle carence en cas de reprise de 48 heures au plus entre deux arrêts, ni pour des arrêts successifs liés à une affection de longue durée (ALD).
- Complément de l'employeur : après un an d'ancienneté, le Code du travail impose à l'employeur de compléter les IJ pour atteindre 90 % du salaire brut pendant 30 jours, puis 66,66 % pendant 30 jours, après un délai de 7 jours. Beaucoup de conventions collectives sont plus favorables (maintien intégral, carence supprimée).
- Subrogation : si l'employeur maintient le salaire, il peut percevoir directement les IJ à votre place ; vous ne voyez alors que votre bulletin de paie habituel.
Sur la fiche de paie, l'arrêt apparaît en absence déduite, puis en complément employeur et en IJ subrogées : voir comment lire sa fiche de paie.
Conditions et durée
Pour un arrêt de moins de 6 mois, il faut avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédents, ou cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le SMIC horaire au cours des 6 derniers mois. Les IJ sont versées dans la limite de 360 jours sur 3 ans, sauf affection de longue durée (jusqu'à 3 ans par arrêt). L'arrêt doit être transmis à la CPAM dans les 48 heures.
Versement et fiscalité
La CPAM (ou la MSA) verse les IJ environ tous les 14 jours, sur la base des attestations de salaire transmises par l'employeur. Elles sont imposables et soumises au prélèvement à la source, sauf en cas d'affection de longue durée. Pour mesurer l'effet d'un arrêt sur votre budget, comparez le total des IJ avec votre salaire habituel : sans maintien de salaire, un salarié au SMIC passe de 1 477,93 € net à environ 859 € net pour un mois d'arrêt de 30 jours.
Le simulateur et votre compte ameli.fr indiquent les paiements effectués. Pour un arrêt lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle, des règles plus favorables s'appliquent. Si l'arrêt intervient pendant une période de chômage indemnisé, l'allocation chômage est suspendue et remplacée par les IJ.
Questions fréquentes
Quel est le montant maximum des indemnités journalières en 2026 ?
42,97 € brut par jour pour un arrêt maladie débutant depuis le 1er juillet 2026, correspondant à un salaire plafonné à 1,4 SMIC (2 613,82 € brut par mois).
Combien touche-t-on en arrêt maladie au SMIC ?
30,69 € brut par jour, soit 920,70 € brut pour 30 jours, hors complément de l'employeur et après les 3 jours de carence.
Les indemnités journalières sont-elles payées le week-end ?
Oui, elles sont dues pour chaque jour calendaire de l'arrêt, samedi, dimanche et jours fériés compris, après le délai de carence.
Les indemnités journalières sont-elles imposables ?
Oui, elles sont imposables et soumises au prélèvement à la source, sauf lorsqu'elles sont versées au titre d'une affection de longue durée.
Sources : service-public.gouv.fr (fiche indemnités journalières maladie du salarié, vérifiée le 1er juin 2026), ameli.fr, Code du travail (articles L1226-1 et D1226-1 et suivants). Information générale ; la CPAM ou la MSA calcule vos droits. Voir toutes les aides mensuelles. Dernière vérification : 9 octobre 2026.